Empresas de Formación

Tatum es una compañía de consultoría, cuya misión es colaborar con las empresas en la consecución de sus objetivos de negocio, actuando en los procesos comerciales y de marketing.

Expertos en la formación, motivación e interiorización de metodologías de trabajo en las redes comerciales de Bancos, Cajas de Ahorros, Cajas Rurales y compañías de Seguros.

Unidad Editorial es el primer grupo español en prensa especializada y editor de publicaciones líderes en sus respectivos sectores. Un Grupo en el que confían ya 23 millones de personas, lo que le convierte en el líder de la comunicación multimedia en España.

Conferencias y Formación, es una división especializada dentro de Unidad Editorial, que desde su creación en 1996, organiza más de 200 eventos profesionales al año con el objetivo de informar sobre las principales estrategias de gestión empresarial y exponer las mejores prácticas profesionales del mercado.

En nuestros foros, se dan cita directivos y profesionales de los principales sectores de nuestra economía, reuniendo a los mejores ponentes: expertos de reconocido prestigio en su área de actuación, líderes empresariales, directivos de las empresas más innovadoras, consultores de primer nivel, así como representantes del Gobierno y la Administración.

Deusto, con más de 40 años de historia, encabeza la División Profesional y de Formación del Grupo Planeta, y es líder indiscutible en España en Gestión del Conocimiento Profesional.

Deusto está especializada en la edición de prestigiosas revistas y boletines dirigidos a los mejores profesionales de cada área funcional. Edita también obras jurídicas (prácticas, manuales prácticos, BBDD jurídicas, Lex Mentor) tanto para los profesionales del derecho como para resolver las necesidades diarias de la empresa.

Especializados en formación y selección para Entidades Financieras.

Más de 15 años de experiencia abordando situaciones que se solucionan con Formación a través de metodología multicanal: aula, puesto de trabajo, intranet,… colocamos la formación "allí donde la persona la necesita, cuándo la necesita y lista para ser empleada". Con sus monitores o los nuestros.

Formación y Control soluciones pegadas a la práctica

¿A CUANTAS PREGUNTAS PUEDE ATENDER?

Cada persona en su organización tiene dudas, inquietudes y deseos únicos. Una respuesta adecuada en el momento oportuno puede transformar en rendimiento sorprendente el potencial de sus empleados. Pero comunicarse con todos cada día no es posible y los Managers no disponen de suficiente tiempo e información.

La solución web de Cézanne para el Employee Performance Management convierte a los Managers en Partner en la gestión del Capital Humano para dar la mejor respuesta a cada persona.

Elija Cézanne. Ofrezca la mejor respuesta

En Otto Walter creemos que las personas marcan la diferencia en las Entidades Financieras de hoy. En el siglo XXI tener excelentes productos, tecnologías y marketing no es suficiente si detrás no está el equipo adecuado. Y ese equipo ha de estar liderado por personas conscientes de que su Misión es LIDERAR (dirigir, tratar y gestionar eficazmente) para hacer que las personas que forman el equipo logren resultados extraordinarios.

Los Programas OW de Entidades Financieras son unos estudiados programas de desarrollo, unos workshops prolongados, con una metodología creada para lograr un importante progreso para la obtención de conductas eficaces. A través de estos programas, los profesionales de Entidades Financieras adquieren herramientas prácticas convincentes, y desarrollan comportamientos, principios y valores de efectividad inmediata en liderazgo y ventas.

“Instituto Financiero Anaf (I.F.A.) es una entidad independiente creada con una vocación de servicio global hacia las figuras del mercado más involucradas en los procesos de comercialización, asesoramiento, planificación y gestión financiera. Nuestra oferta de productos y servicios está orientada a conseguir un grado de excelencia dentro de las necesidades de bancos, cajas de ahorros, entidades aseguradoras, empresas de servicios de inversión, asesores financieros independientes y corredores de seguros entre otros.

En nuestra voluntad de ofrecer los más altos estándares de formación a los profesionales de la industria financiera, hemos importado las prestigiosas certificaciones en Asesoramiento Financiero del Securities & Investment Institute (SII).El SII está reconocido como una entidad acreditada por el organismo regulador en educación del Reino Unido (Qualifications and Curriculum Authority - QCA). Esto significa que las empresas y los profesionales pueden tener plena confianza que los procesos, políticas y sistemas del SII cumplen las más rigurosas normas de calidad.

Asimismo, el SII colabora estrechamente con el UK Financial Services Skills Council (FSSC), organismo dependiente de la FSA y responsable de definir los requisitos profesionales para la industria financiera en el Reino Unido. Todas las acreditaciones británicas del SII figuran en la lista de exámenes homologados (Appropriate Examinations) por el FSSC.

Actualmente el Instituto Financiero Anaf (Ifa) distribuye dos niveles de certificación en Asesoramiento Financiero; Internacional Certificate in Financial Advice (ICFA) y Advanced Internacional Certificate in Financial Advice (AICFA).

En nuestra compañía ofrecemos a las empresas soluciones integrales de Comunicación y de Recursos Humanos, a través de las 4 líneas de especialización del área de Capital Humano:

¿Por qué se vende en el sector financiero?

En un mercado con productos cada vez más homogéneos, clientes más exigentes y márgenes cada vez más ajustados, nada permite a una entidad u oficina competir más eficazmente que un equipo de personas bien formado, motivado y dirigido hacia sus objetivos comerciales.

Formar para Transformar

TRANS Formación es una compañía especializada en el diseño, impartición y seguimiento de programas de formación de directivos y equipos comerciales.

Metodología

Formadores con 20 años de experiencia, desarrollo de habilidades interpersonales con uso intensivo de role-play con vídeo, métodos vivenciales outdoor o indoor, foco en la transferencia, adaptación total a la Entidad.

Experiencia

Aula de Gestión es una empresa de Consultoría de Recursos Humanos y Formación. Está formada por un amplio grupo de profesionales con más de 15 años de experiencia en el negocio, y que han desempeñado con éxito sus funciones en las más importantes consultoras, como Coopers&Lybrand, Ernst&Young o Capgemini, hasta el momento de constituirse en empresa diferenciada.

Aula de Gestión ha desarrollado a lo largo de esos 15 años de actividad un gran número de Programas de Formación en todo tipo de habilidades y conocimientos: en productos financieros y no financieros, en habilidades comerciales, de gestión o directivas. Los programas están diseñados para mejorar las habilidades de comercialización, de conocimiento o de gestión, tanto de los grandes directivos, que tienen la responsabilidad de dirigir a otras personas, como de todos los integrantes de las redes comerciales de las organizaciones, que tienen la misión de ofrecer a sus clientes el mejor servicio, el mejor conocimiento de productos y el más cualificado desempeño personal y profesional.

Para poder cumplir adecuadamente todo eso, Aula de Gestión pone un empeño especial en la innovación continua, es decir, en el desarrollo permanente de prácticas y herramientas innovadoras, que permitan a las personas aprender más eficientemente. Procurando siempre cumplir con criterios de calidad y el mejor y más personalizado servicio.

Como especialistas en Consultoría de Recursos Humanos y Formación, Aula de Gestión ha tenido el honor de contar entre sus clientes a las más importantes organizaciones, tanto nacionales como internacionales. Y de haber llevado a cabo en esas importantes empresas numerosos Proyectos tanto de Formación como de consultoría de Recursos Humanos.

Nuestra Misión es contribuir a la implantación de las Estrategias de Negocio de nuestros clientes a través de la Innovación y Mejora de los Modelos Comerciales y el Desarrollo de los Recursos Humanos.

Desarrollamos nuestra Misión a través de una conjugación de herramientas Blended- Learning: formación on-line, itinerarios formativos, actividades colaborativas, on the job training, etc.

Overlap se adapta a sus clientes a través de una estrategia sectorial; por este motivo, una de sus áreas de especialización más importantes es el área financiera. En ella, Overlap Consultores ayuda a Bancos y Cajas de ahorro, a entidades financieras y a compañías de seguros en:

Empresa de consultoría y formación especializada en la práctica financiera y aseguradora.

Clientes. Entidades Financieras, Compañías de Seguros, Empresas y Organismos Oficiales.

Vocación de ayuda al cliente para la consecución de objetivos de negocio, con capacidad para participar en todas las fases del proceso, desde el diseño de los Planes y Programas de formación hasta la evaluación de resultados pasando por la creación de contenidos y ejecución de Programas.

Nuestro objetivo es mantener una relación a largo plazo con el cliente, para conocer a fondo tanto su forma de operar, sus áreas de negocio, estrategias e interlocutores de la entidad.

De este modo, recibido el encargo del Departamento de Formación aportamos valor añadido en la relación con el Negocio, para la obtención de sus objetivos estratégicos y comerciales.

Un servicio a la comunidad empresarial, orientado hacia la toma de decisiones y la mejora de resultados

Desde su constitución en 1981, ABRENTE tiene como objetivo profesional el asesorar a empresas e instituciones,en la resolución de problemas de gestión, toma de decisiones y definición de estrategias.

ABRENTE está especializado y mantiene un nivel de máximo prestigio y calidad en la formación de directivos y técnicos en temas relacionados con las áreas gerencial y económico-financiera.

Comercializamos nuestros productos a través de los siguientes canales:

- In-company

Seminarios y cursos especialmente diseñados e impartidos para personal de una misma empresa.

- Mercado abierto

Siempre que resulta conveniente una toma de contacto directa y rápida con el conjunto de nuestros clientes, comercializamos nuestros productos en mercado abierto.

- Instituciones

Colaboramos regularmente con las más significativas instituciones de formación de directivos del país, distribuyendo nuestros productos en sus mercados naturales.

Nos decantamos por una formación rigurosa y práctica, no academicista, orientada a la acción profesional.

Diseñamos nuestros productos atendiendo a los objetivos principales de cada acción formativa, incorporando diseños específicos cuando es necesario.

Adaptamos nuestros productos a los cambios de entorno según se producen, alterando prioridades, modificando contenidos e incorporando las sugerencias recibidas.

Concebimos la consultoría y la formación como inversiones realizadas por nuestros clientes, que han de verse justificadas por su rentabilidad y oportunidad

makeateam es una empresa integrada en el grupo Inmark, especializado éste en el desarrollo de inteligencia comercial (estudios de mercado, consultoría estratégica, fuerzas de ventas y marketing telefónico) y centrado en el sector financiero.

makeateam está orientada a la formación y consultoría de Recursos Humanos especializada en metodologías y herramientas para el desarrollo de las personas y organizaciones. Se caracteriza por el elevado compromiso con el resultado final que ha de obtener el cliente y por la asociación que realiza entre el management y el deporte, lo que la convierte en la empresa de referencia en la gestión del talento.

Consciencia del Capital Humano como Factor Estratégico.

Global Estrategias es la firma española de la multinacional DEMOS GROUP, empresa de formación con 40 años de experiencia en el mercado internacional de la formación. Consultora cotizada en Bolsa desde Mayo de 2007, integrada por 500 profesionales en todo el mundo y presencia en 13 países, siendo líder en el sector bancario europeo.

Desde su fundación, más de 3.000 empresas han confiado su formación a GE.

Apoyamos a nuestros clientes en sus procesos de transformación colaborando en la gestión del talento de sus profesionales, comprometidos en lograr que cada acción formativa sea una oportunidad de desarrollo para las personas y una ventaja competitiva para la organización.

GE ofrece una amplia gama de actividades de desarrollo y formación en formato tanto abierto como e-learning o IN-COMPANY así como a la obtención de titulación oficial, mediante acuerdos de colaboración con prestigiosas Universidades, un valor diferencial de nuestra compañía.

Actualmente disponemos de un Departamento específico del Sector Financiero y Seguros. Una iniciativa que responde a la atención que estos sectores del mercado se merecen, así como a la gran cantidad de clientes que nuestro Grupo a nivel internacional tiene en los mismos.

REFERENCIAS DE CLIENTES DEL SECTOR FINANCIERO

ATLANTIS
AXA SEGUROS
BANCO COOPERATIVO
BBVA
CAIXA SABADELL
CAJAMAR
COFIDIS HISPANIA
FRATERNIDAD MUPRESPA
ING
PREVISIÓN SANITARIA NACIONAL
CASER

El IL3, el Instituto de Formación Continua de la Universitat de Barcelona, forma parte del Grupo UB, el mayor grupo nacional de investigación y formación universitaria. La UB, la Universitat de Barcelona, es una de las universidades más prestigiosas de Europa, un contrastado referente mundial y una universidad líder en productividad científica. Su prestigio y experiencia son los pilares sobre los que se fundamenta un modelo en el que la innovación es el principal motor.

El IL3 cubre las necesidades de la formación a lo largo de la vida tanto de las personas como de las empresas. Para ello cuenta con el prestigio académico y la experiencia docente de profesores, investigadores y expertos de los diferentes departamentos de la UB y con la colaboración de destacados profesionales del mundo empresarial y económico.

En el IL3 sabemos que en el corazón de las organizaciones, sean empresas o instituciones, siempre hay una idea. Para convertir la idea en realidad las personas se organizan. Juntas, personas e ideas, forman una organización.

En el IL3 creemos que todas las personas de las organizaciones necesitan estar continuamente aprendiendo para hacer mejor sus tareas. Equipos con las habilidades y capacidades adecuadas determinan la consecución de los objetivos estratégicos de la empresa y potencian el beneficio competitivo de las organizaciones. Una correcta estrategia mejora el rendimiento, mejora los resultados y aumenta la motivación y la calidad de vida de las personas.

Gec, empresa del grupo UOC, que tiene como misión generar valor en las organizaciones a través de la gestión del conocimiento.

Como consultoría crea y desarrolla nuevos servicios para mejorar la competitividad de las empresas mediante proyectos de gestión del conocimiento, e-learning aplicado a las diferentes actividades de la cadena de valor: estrategia, marketing, dirección de personas, formación en el puesto de trabajo...

En ISAVIA somos un equipo de personas apasionadas con nuestro trabajo. Creemos en el talento, en el entusiasmo y en el esfuerzo. Especializados en el desarrollo profesional y personal de directivos, nuestras principales aportaciones son:

Actitudine aporta soluciones integrales que permiten mejorar las actitudes y el rendimiento de Gestores, Mandos y Directivos, el Clima Laboral, la Calidad de Atención al cliente, los Resultados Comerciales y la Rentabilidad de puntos de venta y servicio.

Somos una comunidad de consultores que desde el año 1986 venimos desarrollando proyectos para mejorar la calidad de atención al cliente y los resultados comerciales de oficinas de banca minorista, oficinas de cajas de ahorro, departamentos de banca patrimonial, áreas de banca corporativa y sucursales de compañías de seguros.

Nos comprometemos con el resultado que busca nuestro cliente, porque diseñamos “soluciones a la medida” de sus requerimientos de mejora de resultados, esto nos permite asumir ciertos proyectos con honorarios variables que se ajustan en función de los resultados alcanzados en indicadores clave de Calidad de Servicio y Resultados Comerciales.

Nuestra misión es aportar valor al cliente y marcar la diferencia en el mercado, brindando soluciones con una atractiva relación “coste-beneficio”

Tecnomedia Sistemas es una empresa con 11 años de antigüedad especializada en la aplicación de tecnologías de información al tratamiento de documentos.

En el ámbito específico de la formación proporciona sistemas de captura de datos Teleform® que minimizan el esfuerzo de introducción de información en el ordenador creando soluciones para:

Así mismo comercializa la plataforma EvaSys® utilizada en más de 300 Universidades y Grandes Organizaciones para la evaluación y gestión de la calidad de la formación y de otros servicios. EvaSys® no solo automatiza el proceso de recogida de datos si no el proceso entero de diseño, distribución, personalización, procesado y tratamiento de los cuestionarios, generación y distribución de informes, agregación y comparación de datos, generando informes especializados para gestionar los aspectos clave donde se debe hacer un mayor esfuerzo de mejora.

Líderes en consultoría, outsourcing e integración de sistemas de RR.HH.

Accenture es una compañía global líder en consultoría de gestión, servicios tecnológicos y outsourcing, que dispone de los mejores profesionales, capacidades y tecnologías para ayudar a sus clientes a convertir sus organizaciones en negocios de alto rendimiento.

El área de Talent & Organization Performance de Accenture cuenta con más de 300 profesionales especializados en consultoría, integración de sistemas y outsourcing de recursos humanos, lo que la convierte en la consultora líder en Gestión del Capital Humano en España.

Ofrece a las organizaciones soluciones innovadoras para mejorar los resultados mediante la gestión óptima de su activo más importante, las Personas, y el uso eficiente de la tecnología:

Proporciona soluciones integradas de aprendizaje y transferencia del conocimiento, a medida de las necesidades de sus clientes, orientadas a la consecución de los objetivos de negocio:

PSICÓLOGOS EMPRESARIALES y Asociados es una Consultora Integral de Recursos Humanos, presente en Madrid, Barcelona, Valencia, Argentina y Chile, y experta en Selección, Evaluación, Formación y Desarrollo de Personas.

Disponemos de un Área de I+D+i a través de la cual diseñamos Técnicas de Evaluación de copyright propio, somos Distribuidores de Shl Group, y mantenemos una línea constante de Investigación, Innovación y Creación de nuevas Tecnologías orientadas al Cliente y sus necesidades.

Ofrecemos nuestro compromiso y un servicio de valor añadido a todos nuestros Clientes y Colaboradores, en la Gestión de los Recursos Humanos de las Compañías, ya que acumulamos más de 20 años de experiencia. Nuestros valores corporativos son: Ética Social, Pasión por las Personas y Especialidad Psicológica.

Somos un Equipo de Profesionales, altamente comprometidos con el trabajo con los Clientes y Colaboradores, mejorando la Organización del Trabajo y EXPERTOS EN PERSONAS.

Principales clientes

Colaboramos con más de 300 compañías de diferentes sectores a través de nuestras 4 áreas de negocio (Soluciones para RR.HH., Selección, Consultoría y Formación y Desarrollo); las soluciones y servicios que ofrecemos para la Gestión de Personas son utilizados en las organizaciones más representativas de cada negocio presente en nuestra economía.

Áreas de actuación

LEM consultores especializados el activo principal de las organizaciones: EL FACTOR HUMANO

Trabajando con entidades financieras desde 1992

Hemos tenido ocasión, de estar en contacto con todos los colectivos que en principio, componen la banca, desde directivos y personal de servicios centrales, pasando por Responsables de Zona, y lógicamente trabajando con todos los componentes de la red de oficinas: Directores, subdirectores, apoderados, gestores, empleados...

Nuestra filosofía de trabajo se caracteriza por la calidad, la implicación y la personalización de los proyectos que desarrollamos con y para nuestros clientes.

Nuestro objetivo es conseguir que las empresas que confían en nosotros obtengan una alta rentabilidad en su inversión, proporcionándoles soluciones innovadoras y específicas que satisfagan totalmente sus necesidades.

Nuestra labor de formación la ejercemos fundamentalmente desde 2 perspectivas:

Desde hace más de 11 años el Instituto de Formación Avanzada (INFOVA) trabaja con el propósito claro de contribuir decididamente al desarrollo de las capacidades directivas de los profesionales de empresas nacionales e internacionales

En nuestra visión queríamos integrar metodologías de formación presencial y on-line, estrategias de desarrollo personal y de desarrollo profesional en la creencia de que personas más completas son profesionales más efectivos, que dirigen personas más maduras, más felices y más productivas. Elegimos como metodología la formación a través de la experiencia conscientes de que uno aprende aquello en lo que participa y de que no es tan importante lo que el formador cuenta al alumno, como lo que este descubre por si mismo con la guía adecuada.

Ahora somos casi cuarenta profesionales dedicados a tiempo completo a nuestra tarea de ser todo lo bueno que podemos ser en la formación y el desarrollo directivo. En estos años hemos podido poner en marcha nuestro Centro de Alto Rendimiento “La Arena”, el Observatorio de Comportamiento Humano en la Empresa, hemos producido numerosos desarrollos metodológicos cuya validez ha sido contrastada con cientos de profesionales. Hemos llegado a acuerdos con empresas complementarias en terceros países, hemos realizado formación en Europa y en América Latina. Hemos sentado las bases de lo que será la editorial de Infova, hemos participado en el debate público que nos afecta con multitud de artículos, notas de prensa y entrevistas en diversos medios y, lo que es mas importante, seguimos aprendiendo cada día, seguimos cuestionándonos las metodologías y los procesos, y seguimos retándonos a dar un paso mas en la dirección correcta.

Desde 1997 hemos trabajado con más de 100.000 profesionales de los que hemos aprendido mucho. A todos ellos les manifiesto nuestro agradecimiento por dejarnos participar en su proceso de aprendizaje.

Más información en: www.infova.es

Un grupo de profesionales con amplia y profunda experiencia en consultoría de formación comercial y directiva en el sector financiero, que se unen por una pasión común: colaborar con bancos, cajas de ahorro y empresas aseguradoras en la orientación de las personas y procesos hacia el logro de sus objetivos de negocio, mediante el entrenamiento en escenarios reales, simulados y virtuales.

Nuestra misión fundamental es gestionar y transformar toda la información externa que interese a su organización en conocimiento interno para aumentar sus ventajas competitivas. Personalizamos la información para adaptarla a sus necesidades.

Seleccionamos, filtramos e integramos los contenidos más relevantes para las diferentes familias de la empresa: asesoría jurídica, auditoría, atención al cliente, finanzas, recursos humanos, publicidad, seguridad, riesgos, etc, utilizando más de 300 fuentes de información nacionales e internacionales (consultoras, prensa económica, organismos oficiales, asociaciones empresariales...). Reseñamos informes sectoriales, estudios de mercado, legislación y normativa actualizada, ponencias, case studies y un largo etc de documentación siempre adaptada a las necesidades del cliente final.

Docuteria (www.docuteria.es), una empresa de servicios documentales personalizados de economía, empresa y banca, creado por un equipo de documentalistas expertos en gestión del conocimiento y gestión de contenidos procedentes del sector bancario, de consultoría, y de investigación tecnológica española.

Orientados, tanto para el usuario final (trabajadores y directivos), mediante alertas personalizadas diarias por correo electrónico y newsletters, como a los servicios de información de la empresa (intranet, portales), ofreciendo integración automática de contenidos.

Tea-Cegos es un firma de Consultoría, Formación y Selección fundada en 1952 que opera en Europa y zonas de América y Asia. En Tea-Cegos ofrecemos un amplio abanico de servicios con el objetivo de satisfacer las necesidades específicas de cada cliente. Nos adaptamos a cada caso convirtiéndonos en un socio más, facilitando la gestión más adecuada para alcanzar el éxito.

Nuestra red nos permite acompañar a la vez las empresas nacionales en su mercado doméstico y a las empresas multinacionales en su despliegue internacional. Tea-Cegos le propone un enfoque testado para acompañar sus proyectos

Nuestra empresa inicia su actividad en 1995, impulsada por el afán de promover un nuevo estilo en la gestión de personas.

Un estilo marcado en compartir la dinámica y visión de nuestros clientes, generando soluciones eficaces y consensuadas para cada situación.

Creemos en los desafíos, en los retos, en actuar con creatividad, y en una constante “mirada al futuro”.

Fuentepizarro Business Resort

Un Business Resort con servicio de alojamiento exclusivo para el cliente corporativo y una restauración Estrella Michelín y Premio Nacional de Gastronomía.

Fuentepizarro es un complejo multifuncional de 35 hectáreas y 7000 metros cuadrados de instalaciones, donde la profesionalidad, la exclusividad, la riqueza arquitectónica y la más avanzada tecnología se combinan con la naturaleza que rodea este enclave privilegiado situado a tan sólo 20 minutos de Madrid por la A6.

Grupo Fuentepizarro dispone de un departamento encargado de la gestión integral de todo tipo de eventos empresariales que ofrece, a su vez, una amplia gama de servicios como:

- Programas de formación:

El área de Eventos corporativos elabora programas formativos flexibles y creativos adaptados a las necesidades y propósito de cada compañía. Grupo Fuentepizarro pone a disposición del cliente una amplia variedad de salas y espacios multifuncionales perfectamente equipados con todas las business facilities necesarias.

- Incentivos y Outdoor/ Team Building:

Grupo Fuentepizarro cuenta con amplia experiencia en la realización de actividades outdoor y team building. Sus más de 35 hectáreas de naturaleza y su ubicación en un entorno de gran riqueza natural de la sierra de Madrid lo convierten en la mejor opción para la realización de esta formación experiencial.

-Restauración:

Cuenta con el sello gastronómico de uno de los cocineros más prestigiosos del país, Pepe Rodríguez Rey, Estrella Michelín, dos soles en la Guía Repsol y premio nacional de gastronomía, galardón concedido por la Real Academia Española de gastronomía. Pepe Rodríguez Rey ha conseguido labrarse el título de genio indiscutible de la alta cocina manchega y convertir su restauración familiar, en una de las principales referencias de la gastronomía de vanguardia a nivel nacional e internacional. La suya es una cocina muy personal en la que creatividad, técnica y tradición castellana se dan la mano en perfecta armonía.

- Servicio de alojamiento:

Un servicio en exclusiva para el cliente del evento corporativo compuesto por 33 acogedoras habitaciones de decoración actual dotadas de todo el equipo necesario para hacer de la estancia una experiencia única.

Una de las principales características de Fuentepizarro Business Resort es la flexibilidad para adaptarse a las necesidades concretas de cada compañía, ya sean humanas, económicas y corporativas. Por ello, el seguimiento del evento es personalizado y se estudia pormenorizadamente cada caso en particular, tanto los valores que se desean fomentar, como la situación real en toda su amplitud. Sólo así un evento puede lograr sus objetivos. En definitiva, sólo así puede ser útil, único y eficiente.

Además Grupo Fuentepizarro dispone de otros espacios independientes de estilos muy diferenciados ubicados en entornos de gran riqueza turística y natural: Los Arcos, La Casona de Pizarro y el Hotel Convento de Santa Clara.

Todos ellos comparten la misma calidad de servicio y la excelencia como principio.

http://www.fuentepizarro.com

Descarga de folleto en formato PDF - 2,4 Mb

Hay Group es una empresa internacional de consultoría que trabaja para hacer realidad las estrategias de negocio de sus clientes, ayudando a las personas y las organizaciones a desarrollar todo su potencial.

Con 85 oficinas en 47 países y un equipo humano de 2.600 personas en todo el mundo, Hay Group presta servicio a una base de clientes internacionales de más de 7.000 organizaciones. En España está presente desde 1972 y cuenta con oficinas en Madrid, Barcelona y Bilbao.

El área de Liderazgo y Talento constituye la primera firma global de consultoría de gestión y desarrollo del talento. Ofrece a sus clientes una amplia oferta de soluciones basadas en investigaciones de su centro de I+D en Boston (McClelland Center) y una sólida experiencia en el diseño y la implantación de programas y sistemas. Entre sus servicios más demandados se encuentran:

Los programas Liderazgo y Talento, integrados con el resto de servicios de Hay Group (Reward Services, Building Effective Organizations, Employee and Customer Surveys) ayudan a nuestros clientes a movilizar a las personas para alcanzar los objetivos de la organización, y con ello, a asegurar el elemento crítico en el éxito de la implantación de las estrategias.

www.haygroup.com/es

Somos una empresa de consultoría, formación y coaching concebida para desarrollar el talento de las personas y mejorar la eficiencia de nuestros clientes.

Líneas de negocio: Formación, Coaching y Consultoría.

1. Formación.
Desarrollamos y gestionamos eventos de formación, trabajando en el diseño e impartición de acciones formativas a medida. Ponemos a su servicio profesionales comprometidos con su desarrollo y crecimiento profesional.

Nuestras áreas de especialidad son:

2. Coaching.
Somos especialistas en Coaching ejecutivo siguiendo los estándares fijados por la International Coach Federation (ICF) y por ICF-España. Que hacemos:

Nuestros Coaches son profesionales certificados por la International Coach Federation a través del Accredited Coach Training Program (ACTP)

Son miembros de ICF Mundo e ICF-España y aceptan el Código deontológico de ICF como marco ético para su desempeño profesional.

3. Consultoría.
Se centra principalmente en proyectos y desarrollo de:

Existen muchas maneras diferentes de presentar una escuela de negocios como la nuestra. Podríamos hablar de la larga experiencia adquirida durante más 40 años formando a miles de directivos y profesionales. También podríamos hablar de la calidad de las decenas de programas que ofrecemos, o de las más de 250 organizaciones empresariales que forman parte de FUNDESEM... pero para nosotros, realmente, lo más importante son nuestros alumnos. Es a ellos a quienes van dirigidos todos los recursos y toda la energía de nuestra organización.

FUNDESEM es, ante todo, una escuela de negocios que apuesta por las personas, por su desarrollo profesional y personal. Cada paso que damos se dirige exclusivamente a ello: a formar y capacitar a personas de diferentes sectores laborales para que puedan conseguir las metas profesionales que se hayan marcado. Basados en valores de calidad, calidez y adaptabilidad, estructuramos programas de formación práctica destinados –no sólo al saber- sino fundamentalmente al “saber hacer”, un valor que permite a las empresas, y a todos nuestros alumnos, afrontar el presente y el futuro profesional con confianza y seguridad.

Desde inknowation queremos apoyar a las empresas que ya intuyen que deben tomarse la innovación como una disciplina, conscientes de que lejos de ser una moda es la nueva función transversal a incorporarse a las organizaciones tal y como la calidad lo hizo en la década de los ’80.

Por esta razón nuestra pasión, y nuestra misión, es la de capacitar a nuestros clientes en el desarrollo de la innovación con el fin de aumentar su competitividad. Para realizar esta labor nos basamos en una serie de principios que buscan asegurar que la innovación:

En base a estos principios, y para conseguir que nuestros clientes integren la innovación en el ADN de sus empresas, desarrollamos con ellos proyectos tales como:

Para el desarrollo de estos proyectos trabajamos con diferentes metodologías y modelos que nos permiten ofrecer un valor diferencial en nuestros servicios de consultoría, formación, facilitación y coaching.
Si está convencido de que su organización necesita implementar la innovación, y quiere:

Póngase en contacto con nosotros en www.inknowation.com y uno de nuestros socios se pondrá en contacto con usted para estudiar cómo aplicar la innovación a su entorno y sacarle el máximo potencial a las oportunidades que sin duda tiene a su alcance.

Golders Consultants

“El oro está en nuestras personas, en nuestros equipos”

Descubrimos y modelamos el oro de las Organizaciones

Trabajamos en la mina de oro existente en toda Organización: EL FACTOR HUMANO. Este es el principal elemento estratégico y que proporciona una ventaja competitiva sostenible al ser más difícil de ser imitado.

Creemos en el valor de lo único y podemos permitirnos trabajar como artesanos al dar forma a los proyectos. Las personas, como el oro, no deben ser estandarizadas.

Golders Consultants:

Comprometidos con nuestros clientes/socios

Golders Consultants

www.golders.es

contacto@golders.es

Líderes en la Definición e Implantación de Modelos de Negocio.

Con más de 30 años de experiencia en el ámbito comercial, Development Systems está implantada en los principales países de habla hispana y portuguesa. En el resto del mundo lo hace a través de su filial CONSALIA LTD. con sede central en Londres.

Como consultora líder en la definición e implantación de Modelos de Negocio, trabajamos con las principales empresas en el sector banca y seguros.

Omneom, creada en el año 2007, es una consultoría sistémica orientada a promover el cambio de actitudes, reglas y comportamientos, mediante la transformación de las dinámicas sistémicas motivacionales de las personas y los equipos.

El Método Tangram®, nuestro método propio de consultoría y formación, consiste en interactuar con la persona y la organización en dos niveles:

1. Cambiando las reglas

Actuando en la motivación extrínseca: mediante consultoría, la organización identifica, mejora o crea los procesos necesarios para facilitar el cambio.

2. Cambiando las personas

Generando cambios en la motivación intrínseca, tomando conciencia del papel que desempeña cada uno en su organización y cómo asumirlo.

Este cambio se genera a partir de dinámicas de alto impacto, centradas en los aspectos prácticos de la conducta que facilitan la experiencia de nuevos roles.

FORMACION Y CONSULTORÍA

Omneom cuenta con distintos programas de desarrollo transversal, implantados con éxito en diversas organizaciones de amplias plantillas, tanto privadas como públicas:

Además, contamos con un extenso catálogo de cursos, in company y en abierto, que puede descargarse en nuestro site (descargar Catálogo 2010)

PROYECCIÓN INTERNACIONAL

Omneom ha creado la red internacional Merkaba de consultorías sistémicas, y que cuenta con miembros en América, África y Asia. La idea que sostiene la red es ofrecer el mismo estándar de calidad por cada uno de los miembros, compartir conocimientos, adaptación cultural y, lo más importante, garantizar a sus clientes la misma calidad de servicio en sus delegaciones, allá donde se encuentren.

www.omneom.com

MyO Company es una empresa consultora de management y gestión empresarial. Está formada por personas con experiencia en la alta dirección, que creen en un estilo de management que integra tecnologías, sistemas y gestión.

Ayudamos a crear en las organizaciones un espacio y un modo de hacer gestión donde tienen cabida valores fundamentales como el respeto, la observación, la escucha, el análisis y los diálogos abiertos y razonables para conseguir acuerdos donde ambas partes ganen, donde la empresa gana.

Respaldamos a nuestros clientes en la obtención de resultados, alineando a las personas con la estrategia empresarial, movilizando voluntades y deseos, aunando intereses y logrando acuerdos (metodología myo®).

En este sentido, creemos que cada organización tiene un potencial de crecimiento desconocido. Cada empresa es única y por tanto, cada solución es única y es necesario diseñarla “ad hoc”. Nuestras soluciones son un mix particular para cada caso concreto, a partir de metodologías propias y metodologías existentes en el mercado. Entre estas metodologías se puede destacar la herramienta myo para el diagnóstico estratégico, cuadros de mando integrales, comunicación activa, gestión del cambio, liderazgo, coaching, feedback 360º, insight, MBTI, assessment, liderazgo flexible, talleres de feedback y comunicación, el club de la risa, viajes de incentivos y outdoor.

Acompañamos a nuestros clientes desde el principio hasta el final. Implantamos las soluciones que proponemos y medimos el resultado final. Uno de nuestros motores fundamentales es la innovación. Innovación en tecnología, en procesos y en servicios. Ese valor se potencia a través de las alianzas estratégicas, cuyo objetivo es crear una sólida red de servicios que dan cobertura a todas las posibles necesidades de sus clientes.

Estamos presentes en todos los países europeos y en América Latina. Nuestras oficinas centrales se encuentran en Madrid.

Más información en
www.myocompany.com;
www.myocompany.wordpress.com;
www.youtube.com/myocompany;
http://www.toptenbcs.com/Maitena_Servajean.aspx

Raccoon es una compañía especializada en el desarrollo e implantación de proyectos e-learning a medida, bajo un modelo propio que incluye entorno y plataforma, objetos formativos, seguimiento, dinamización, comunicación y medición.

En Raccoon personalizamos al máximo cada proyecto involucrando a sus empleados en la cultura de la empresa, enseñándoles sus competencias y habilidades, sus productos y su manera particular de hacer las cosas, de una forma innovadora más rentable y eficaz. Orientación a la prestación de un excelente servicio al cliente.

Las claves del éxito del modelo Raccoon son entre otras: El atractivo pedagógico y visual de la solución, contenidos, know how y recursos de alta calidad, objetos formativos de corta duración y la dinamización y el seguimiento, sobre una plataforma 2.0, orientada al aprendizaje colaborativo.

Cuenta con tres oficinas: Madrid, México DF y Montevideo.

Medio centenar de las multinacionales más importantes se cuentan ya, entre sus clientes, algunas de ellas con hasta 20.000 empleados formados.

Capacidad de trabajo internacional:
Proyectos desarrollados en varios idiomas, entre ellos:

ESPAÑOL
INGLÉS
FRANCÉS
PORTUGUÉS
ALEMÁN
ITALIANO
HOLANDÉS

www.raccoon.es

Aprenda idiomas con el sistema más premiado del mercado

Speexx (digital publishing) es una compañía con 17 años de experiencia en implantación de cursos de idiomas en organizaciones. Fundada en Múnich en 1994, dp tiene hoy 7 millones de alumnos, una presencia en más de 80 países, además de 700 empresas e instituciones clientes. Con más de 200 premios y reconocimientos internacionales, el sistema de aprendizaje de Speexx es el más premiado del mercado.

Nuestra oferta formativa comprende cursos online, en combinación con sesiones telefónicas, formación presencial y en aula virtual. Para esto contamos con escuelas colaboradoras, profesores de idiomas titulados, tutores online, material para los participantes y programas de formación individual.

Speexx imparte formación de inglés, francés, alemán, italiano y español, siendo la base el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER). Esto garantiza la consecución y evaluación de unos estándares unificados en la formación de idiomas.