EPISE

Epise
Soluciones Formativas y Estrategias de Desarrollo de Recursos Humanos de alta calidad.

PSICOSOFT

Desde principios de la década de los 80, Psicosoft se ha constituido como Grupo especializado en generar e implantar servicios de consultoría y de RR.HH., habiendo alcanzado en la actualidad una posición de liderazgo en diferentes sectores de actividad.

TATUM

Tatum es una compañía de consultoría, cuya misión es colaborar con las empresas en la consecución de sus objetivos de negocio, actuando en los procesos comerciales y de marketing.

Expertos en la formación, motivación e interiorización de metodologías de trabajo en las redes comerciales de Bancos, Cajas de Ahorros, Cajas Rurales y compañías de Seguros.

UNIDAD EDITORIAL CONFERENCIAS Y FORMACIÓN

Unidad Editorial Conferencias y FormaciónUnidad Editorial Conferencias y Formación

Unidad Editorial es el primer grupo español en prensa especializada y editor de publicaciones líderes en sus respectivos sectores. Un Grupo en el que confían ya 23 millones de personas, lo que le convierte en el líder de la comunicación multimedia en España.

Conferencias y Formación, es una división especializada dentro de Unidad Editorial, que desde su creación en 1996, organiza más de 200 eventos profesionales al año con el objetivo de informar sobre las principales estrategias de gestión empresarial y exponer las mejores prácticas profesionales del mercado.

En nuestros foros, se dan cita directivos y profesionales de los principales sectores de nuestra economía, reuniendo a los mejores ponentes: expertos de reconocido prestigio en su área de actuación, líderes empresariales, directivos de las empresas más innovadoras, consultores de primer nivel, así como representantes del Gobierno y la Administración.

DEUSTO

Deusto

Deusto, con más de 40 años de historia, encabeza la División Profesional y de Formación del Grupo Planeta, y es líder indiscutible en España en Gestión del Conocimiento Profesional.

Deusto está especializada en la edición de prestigiosas revistas y boletines dirigidos a los mejores profesionales de cada área funcional. Edita también obras jurídicas (prácticas, manuales prácticos, BBDD jurídicas, Lex Mentor) tanto para los profesionales del derecho como para resolver las necesidades diarias de la empresa.

FORMACIÓN Y CONTROL S.A.

Especializados en formación y selección para Entidades Financieras.

Más de 15 años de experiencia abordando situaciones que se solucionan con Formación a través de metodología multicanal: aula, puesto de trabajo, intranet,… colocamos la formación "allí donde la persona la necesita, cuándo la necesita y lista para ser empleada". Con sus monitores o los nuestros.

Formación y Control soluciones pegadas a la práctica

OTTO WALTER

OTTO WALTER

En Otto Walter creemos que las personas marcan la diferencia en las Entidades Financieras de hoy. En el siglo XXI tener excelentes productos, tecnologías y marketing no es suficiente si detrás no está el equipo adecuado. Y ese equipo ha de estar liderado por personas conscientes de que su Misión es LIDERAR (dirigir, tratar y gestionar eficazmente) para hacer que las personas que forman el equipo logren resultados extraordinarios.

Los Programas OW de Entidades Financieras son unos estudiados programas de desarrollo, unos workshops prolongados, con una metodología creada para lograr un importante progreso para la obtención de conductas eficaces. A través de estos programas, los profesionales de Entidades Financieras adquieren herramientas prácticas convincentes, y desarrollan comportamientos, principios y valores de efectividad inmediata en liderazgo y ventas.

INSTITUTO FINANCIERO IFA

“Instituto Financiero IFA., S.L. es una entidad independiente creada con una vocación de servicio global hacia las figuras del mercado más involucradas en los procesos de comercialización, asesoramiento, planificación y gestión financiera. Nuestra oferta de productos y servicios está orientada a conseguir un grado de excelencia dentro de las necesidades de bancos, cajas de ahorros, entidades aseguradoras, empresas de servicios de inversión, asesores financieros independientes y corredores de seguros entre otros.

En nuestra voluntad de ofrecer los más altos estándares de formación a los profesionales de la industria financiera, hemos importado las prestigiosas certificaciones en Asesoramiento Financiero del Chartered Institute for Securities & Investment (CISI). El CISI está reconocido como una entidad acreditada por el organismo regulador en educación del Reino Unido (Qualifications and Curriculum Authority - QCA). Esto significa que las empresas y los profesionales pueden tener plena confianza que los procesos, políticas y sistemas del CISI cumplen las más rigurosas normas de calidad.

CISI está incluido dentro del marco de acreditaciones reconocidas por el máximo organismo de regulación en Europa (Financial Services Authority - FSA) y principal referente del sector. Las Certificaciones del CISI forman parte de la lista de exámenes homologados del Financial Services Skills Council (FSSC- FSA). Éste Organismo es el responsable de definir los requisitos profesionales para la segunda industria financiera más desarrollada del mundo (Reino Unido). CISI está reconocida como una entidad acreditada por el organismo regulador en educación del Reino Unido (Qualifications and Curriculum Authority - QCA).

Actualmente el Instituto Financiero IFA distribuye tres niveles de certificación Fundamentals of Financial Services “FFS” (level 2), Internacional Certificate in Wealth Management “ICWM” ( level 3) y Internacional Certificate in Wealth Management Advanced (level 4).

CREADE

Creade

En nuestra compañía ofrecemos a las empresas soluciones integrales de Comunicación y de Recursos Humanos, a través de las 4 líneas de especialización del área de Capital Humano:

  • Comunicación Estratégica (auditorías y planes de comunicación, estrategias de comunicación para el cambio, diseño de canales…),
  • Estrategias de RRHH (análisis de cultura y valores corporativos, outsourcing de RRHH, proyectos de gestión del cambio, evaluación 360º, programas de coaching ejecutivo…),
  • Gestión de Carreras de Altos Directivos
  • Desarrollo y Liderazgo Dentro de Desarrollo y Liderazgo, ofrecemos soporte a las organizaciones en los procesos de mejora de las personas y los equipos, a través de nuestros programas de Crecimiento Directivo y Desarrollo de Habilidades Directivas.

TRANS-FORMACIÓN

Trans-Formación

¿Por qué se vende en el sector financiero?

En un mercado con productos cada vez más homogéneos, clientes más exigentes y márgenes cada vez más ajustados, nada permite a una entidad u oficina competir más eficazmente que un equipo de personas bien formado, motivado y dirigido hacia sus objetivos comerciales.

Formar para Transformar

TRANS Formación es una compañía especializada en el diseño, impartición y seguimiento de programas de formación de directivos y equipos comerciales.

Aportamos soluciones de formación con modelos de gestión y desarrollo de competencias en:

  • prospección y captación de nuevos clientes
  • venta y negociación de productos financieros
  • coaching de ventas
  • creación de valor para el cliente
  • actitudes comerciales para el personal no comercial

Metodología

Formadores con 20 años de experiencia, desarrollo de habilidades interpersonales con uso intensivo de role-play con vídeo, métodos vivenciales outdoor o indoor, foco en la transferencia, adaptación total a la Entidad.

Experiencia

15 años de resultados con nuestros clientes son nuestra mejor referencia. Algunos de los más recientes son:

  • Caja Canarias • Bosch • Telefónica
  • Porsche • Microsoft • Nissan

OVERLAP CONSULTORES

OVERLAP

Nuestra Misión es contribuir a la implantación de las Estrategias de Negocio de nuestros clientes a través de la Innovación y Mejora de los Modelos Comerciales y el Desarrollo de los Recursos Humanos.

Desarrollamos nuestra Misión a través de una conjugación de herramientas Blended- Learning: formación on-line, itinerarios formativos, actividades colaborativas, on the job training, etc.

Overlap se adapta a sus clientes a través de una estrategia sectorial; por este motivo, una de sus áreas de especialización más importantes es el área financiera. En ella, Overlap Consultores ayuda a Bancos y Cajas de ahorro, a entidades financieras y a compañías de seguros en:

  • La optimización de la gestión comercial tanto para directivos de oficina, como de zona o comerciales.
  • El desarrollo de la proactividad comercial.
  • La gestión del cambio.
  • La gestión de grupos objetivos de clientes.
  • El desarrollo y formación para mejorar la calidad de servicio.
  • La implantación de modelos de gestión del conocimiento en áreas financieras.
  • La formación para comercializar productos financieros.

ADITIO CONSULTORES

ADITIO CONSULTORES

Empresa de consultoría y formación especializada en la práctica financiera y aseguradora.

Clientes. Entidades Financieras, Compañías de Seguros, Empresas y Organismos Oficiales.

Vocación de ayuda al cliente para la consecución de objetivos de negocio, con capacidad para participar en todas las fases del proceso, desde el diseño de los Planes y Programas de formación hasta la evaluación de resultados pasando por la creación de contenidos y ejecución de Programas.

Nuestro objetivo es mantener una relación a largo plazo con el cliente, para conocer a fondo tanto su forma de operar, sus áreas de negocio, estrategias e interlocutores de la entidad.

De este modo, recibido el encargo del Departamento de Formación aportamos valor añadido en la relación con el Negocio, para la obtención de sus objetivos estratégicos y comerciales.

ABRENTE, ASESORES DE GESTIÓN, S.L.

Abrente, Asesores de Gestión, S.L.

Un servicio a la comunidad empresarial, orientado hacia la toma de decisiones y la mejora de resultados

Desde su constitución en 1981, ABRENTE tiene como objetivo profesional el asesorar a empresas e instituciones,en la resolución de problemas de gestión, toma de decisiones y definición de estrategias.

ABRENTE está especializado y mantiene un nivel de máximo prestigio y calidad en la formación de directivos y técnicos en temas relacionados con las áreas gerencial y económico-financiera.

Comercializamos nuestros productos a través de los siguientes canales:

- In-company

Seminarios y cursos especialmente diseñados e impartidos para personal de una misma empresa.

- Mercado abierto

Siempre que resulta conveniente una toma de contacto directa y rápida con el conjunto de nuestros clientes, comercializamos nuestros productos en mercado abierto.

- Instituciones

Colaboramos regularmente con las más significativas instituciones de formación de directivos del país, distribuyendo nuestros productos en sus mercados naturales.

Nos decantamos por una formación rigurosa y práctica, no academicista, orientada a la acción profesional.

Diseñamos nuestros productos atendiendo a los objetivos principales de cada acción formativa, incorporando diseños específicos cuando es necesario.

Adaptamos nuestros productos a los cambios de entorno según se producen, alterando prioridades, modificando contenidos e incorporando las sugerencias recibidas.

Concebimos la consultoría y la formación como inversiones realizadas por nuestros clientes, que han de verse justificadas por su rentabilidad y oportunidad

(IL3) INSTITUTO DE FORMACIÓN CONTINUA - UNIVERSITAT DE BARCELONA

Instituto de Formación Continua - Universidad de Barcelona - IL3

El IL3, el Instituto de Formación Continua de la Universitat de Barcelona, forma parte del Grupo UB, el mayor grupo nacional de investigación y formación universitaria. La UB, la Universitat de Barcelona, es una de las universidades más prestigiosas de Europa, un contrastado referente mundial y una universidad líder en productividad científica. Su prestigio y experiencia son los pilares sobre los que se fundamenta un modelo en el que la innovación es el principal motor.

El IL3 cubre las necesidades de la formación a lo largo de la vida tanto de las personas como de las empresas. Para ello cuenta con el prestigio académico y la experiencia docente de profesores, investigadores y expertos de los diferentes departamentos de la UB y con la colaboración de destacados profesionales del mundo empresarial y económico.

En el IL3 sabemos que en el corazón de las organizaciones, sean empresas o instituciones, siempre hay una idea. Para convertir la idea en realidad las personas se organizan. Juntas, personas e ideas, forman una organización.

En el IL3 creemos que todas las personas de las organizaciones necesitan estar continuamente aprendiendo para hacer mejor sus tareas. Equipos con las habilidades y capacidades adecuadas determinan la consecución de los objetivos estratégicos de la empresa y potencian el beneficio competitivo de las organizaciones. Una correcta estrategia mejora el rendimiento, mejora los resultados y aumenta la motivación y la calidad de vida de las personas.

Personas al servicio de personas

GEC

gec

Gec tiene como misión generar valor en las organizaciones a través de la gestión del conocimiento.

Como consultoría crea y desarrolla nuevos servicios para mejorar la competitividad de las empresas mediante proyectos de gestión del conocimiento, e-learning aplicado a las diferentes actividades de la cadena de valor: estrategia, marketing, dirección de personas, formación en el puesto de trabajo...

GEC se creó en el 1996 y cuenta con un equipo profesional altamente cualificado de 100 personas especialistas en formación, comunicación, tecnología y diseño trabajando para proyectos en grandes clientes de ámbito estatal e internacional.

ISAVIA

ISAVIA

En ISAVIA somos un equipo de personas apasionadas con nuestro trabajo. Creemos en el talento, en el entusiasmo y en el esfuerzo. Especializados en el desarrollo profesional y personal de directivos, nuestras principales aportaciones son:

  • Programas de Desarrollo de Habilidades de Liderazgo, de Gestión y Comerciales, con una metodología multicanal, que combina acciones presenciales y a distancia, colectivas e individuales, teóricas y de entrenamiento real en campo, así como Coaching.
  • Formación Económico-Financiera y sobre riesgo de crédito, que incorpora juegos de empresa de diseño original y legalmente registrados, y escenas de películas comerciales.
  • modelos propios sobre Gestión de las Emociones, con herramientas de valoración emocional y anímica de equipos profesionales (VEA), y programas de desarrollo emocional realizados “a la medida” (PDE).
  • talleres de Equilibrio y Desarrollo Personal, que trabajan los ámbitos cognitivo, emocional y corporal para lograr el bienestar del profesional.
  • diseño de Eventos y Conferencias con originales formatos que combinan juegos y/o recrean episodios históricos aplicados al mundo de la empresa, tales como:

 

  • el liderazgo sensorial
  • emociones con historia
  • cambio: de víctima a responsable
  • ambición comercial

TECNOMEDIA SISTEMAS

Tecnomedia Sistemas

Tecnomedia Sistemas es una empresa con 11 años de antigüedad especializada en la aplicación de tecnologías de información al tratamiento de documentos.

En el ámbito específico de la formación proporciona sistemas de captura de datos Teleform® que minimizan el esfuerzo de introducción de información en el ordenador creando soluciones para:

  • La Evaluación de la Calidad de la formación mediante cuestionarios.
  • La corrección automatizada de exámenes.
  • El Procesado de encuestas y estudios.
  • Sistemas de procesado de formularios híbridos (papel y electrónico) para la recogida de cualquier tipo de información.

Así mismo comercializa la plataforma EvaSys® utilizada en más de 300 Universidades y Grandes Organizaciones para la evaluación y gestión de la calidad de la formación y de otros servicios. EvaSys® no solo automatiza el proceso de recogida de datos si no el proceso entero de diseño, distribución, personalización, procesado y tratamiento de los cuestionarios, generación y distribución de informes, agregación y comparación de datos, generando informes especializados para gestionar los aspectos clave donde se debe hacer un mayor esfuerzo de mejora.

ACCENTURE

Accenture

Líderes en consultoría, outsourcing e integración de sistemas de RR.HH.

Accenture es una compañía global líder en consultoría de gestión, servicios tecnológicos y outsourcing, que dispone de los mejores profesionales, capacidades y tecnologías para ayudar a sus clientes a convertir sus organizaciones en negocios de alto rendimiento.

El área de Talent & Organization Performance de Accenture cuenta con más de 300 profesionales especializados en consultoría, integración de sistemas y outsourcing de recursos humanos, lo que la convierte en la consultora líder en Gestión del Capital Humano en España.

Ofrece a las organizaciones soluciones innovadoras para mejorar los resultados mediante la gestión óptima de su activo más importante, las Personas, y el uso eficiente de la tecnología:

  • Estrategia y procesos de transformación de la función de Recursos Humanos.
  • Estrategia y procesos de Gestión del Talento.
  • Gestión del Cambio.
  • Desarrollo del liderazgo.
  • Calidad Directiva.
  • Diseño organizativo.
  • Sistemas de gestión de recursos humanos.
  • Employer branding.
  • Mejora de los resultados de colectivos críticos.
  • Outsourcing de procesos de recursos humanos.

Proporciona soluciones integradas de aprendizaje y transferencia del conocimiento, a medida de las necesidades de sus clientes, orientadas a la consecución de los objetivos de negocio:

  • Universidades Corporativas.
  • Planes de formación.
  • Gestión del Conocimiento.
  • Desarrollo e impartición de contenidos: presencial, e-Learning, blended-learning, outdoor, “aprendizaje activo”.
  • Simuladores de negocio.
  • Tutorización, coordinación, soporte y seguimiento de planes de formación.
  • Transferencia de aprendizaje.
  • ROI de formación.

PSICÓLOGOS EMPRESARIALES

Psicólogos Empresariales

PSICÓLOGOS EMPRESARIALES y Asociados es una Consultora Integral de Recursos Humanos, presente en Madrid, Barcelona, Valencia, Argentina y Chile, y experta en Selección, Evaluación, Formación y Desarrollo de Personas.

Disponemos de un Área de I+D+i a través de la cual diseñamos Técnicas de Evaluación de copyright propio, somos Distribuidores de Shl Group, y mantenemos una línea constante de Investigación, Innovación y Creación de nuevas Tecnologías orientadas al Cliente y sus necesidades.

Ofrecemos nuestro compromiso y un servicio de valor añadido a todos nuestros Clientes y Colaboradores, en la Gestión de los Recursos Humanos de las Compañías, ya que acumulamos más de 20 años de experiencia. Nuestros valores corporativos son: Ética Social, Pasión por las Personas y Especialidad Psicológica.

Somos un Equipo de Profesionales, altamente comprometidos con el trabajo con los Clientes y Colaboradores, mejorando la Organización del Trabajo y EXPERTOS EN PERSONAS.

Principales clientes

Colaboramos con más de 300 compañías de diferentes sectores a través de nuestras 4 áreas de negocio (Soluciones para RR.HH., Selección, Consultoría y Formación y Desarrollo); las soluciones y servicios que ofrecemos para la Gestión de Personas son utilizados en las organizaciones más representativas de cada negocio presente en nuestra economía.

Áreas de actuación

    Área de Tecnología de RRHH

    • Test y Cuestionarios
    • Herramientas de detección del potencial
    • Plataforma de evaluación on-line
    • Evaluaciones Masivas

     

    Área de Consultoría

    • Assesment y Development Centre
    • Management audit
    • Gestión por competencias
    • Diseño de planes para la evaluación del desempeño
    • Evaluación 360º
    • Clima y cultura corporativa
    • Análisis y descripción de puestos

     

    Área de Selección

    • Selección por competencias
    • Recién titulados y jóvenes profesionales
    • Redes comerciales
    • Mandos y directivos
    • Búsqueda directa

     

    Área de Formación y Desarrollo

    • Cursos Open
    • Cursos in company
    • Formación outdoor
    • Coaching

FIDES CONSULTORES

fides consultores

Un grupo de profesionales con amplia y profunda experiencia en consultoría de formación comercial y directiva en el sector financiero, que se unen por una pasión común: colaborar con bancos, cajas de ahorro y empresas aseguradoras en la orientación de las personas y procesos hacia el logro de sus objetivos de negocio, mediante el entrenamiento en escenarios reales, simulados y virtuales.

DOCUTERIA

docuteria

Nuestra misión fundamental es gestionar y transformar toda la información externa que interese a su organización en conocimiento interno para aumentar sus ventajas competitivas. Personalizamos la información para adaptarla a sus necesidades.

Seleccionamos, filtramos e integramos los contenidos más relevantes para las diferentes familias de la empresa: asesoría jurídica, auditoría, atención al cliente, finanzas, recursos humanos, publicidad, seguridad, riesgos, etc, utilizando más de 300 fuentes de información nacionales e internacionales (consultoras, prensa económica, organismos oficiales, asociaciones empresariales...). Reseñamos informes sectoriales, estudios de mercado, legislación y normativa actualizada, ponencias, case studies y un largo etc de documentación siempre adaptada a las necesidades del cliente final.

Docuteria (www.docuteria.es), una empresa de servicios documentales personalizados de economía, empresa y banca, creado por un equipo de documentalistas expertos en gestión del conocimiento y gestión de contenidos procedentes del sector bancario, de consultoría, y de investigación tecnológica española.

Orientados, tanto para el usuario final (trabajadores y directivos), mediante alertas personalizadas diarias por correo electrónico y newsletters, como a los servicios de información de la empresa (intranet, portales), ofreciendo integración automática de contenidos.

TEA - CEGOS

Tea - cegos

Tea-Cegos es un firma de Consultoría, Formación y Selección fundada en 1952 que opera en Europa y zonas de América y Asia. En Tea-Cegos ofrecemos un amplio abanico de servicios con el objetivo de satisfacer las necesidades específicas de cada cliente. Nos adaptamos a cada caso convirtiéndonos en un socio más, facilitando la gestión más adecuada para alcanzar el éxito.

En España y en el mundo.

  • Más de 1.000 consultores formadores
  • 20.000 empresas clientes
  • 12.000 proyectos de formación a medida al año
  • 200.000 personas formadas cada año
  • Formadas en 11 idiomas en más de 50 países

Nuestra red nos permite acompañar a la vez las empresas nacionales en su mercado doméstico y a las empresas multinacionales en su despliegue internacional. Tea-Cegos le propone un enfoque testado para acompañar sus proyectos

DEXTRA

dextra

Nuestra empresa inicia su actividad en 1995, impulsada por el afán de promover un nuevo estilo en la gestión de personas.

Un estilo marcado en compartir la dinámica y visión de nuestros clientes, generando soluciones eficaces y consensuadas para cada situación.

Creemos en los desafíos, en los retos, en actuar con creatividad, y en una constante “mirada al futuro”.

GRUPO FUENTEPIZARRO

Grupo Fuentepizarro

Fuentepizarro Business Resort

Fuentepizarro Business Resort es un espacio único, orientado al mundo profesional, donde las empresas encuentran el marco ideal para afrontar los retos del futuro, fomentando el trabajo en común y estrechando los vínculos entre sus equipos, gracias a una inteligente combinación de ocio y negocio.

Existen muchos lugares donde realizar su reunión, convención o evento pero ninguno conjuga las ventajas y valores que aúna este espacio.

Fuentepizarro Business Resort es un oasis diseñado para que su actividad no sólo sea eficaz, sino que sea eficiente, ya que en nuestro exclusivo espacio todo gira en torno a cuidar a su activo más importante: el capital humano de su compañía.

Servicios y soluciones profesionales

Una de nuestras ventajas competitivas es que disponemos de un departamento exclusivamente dedicado al mundo de la empresa. Un equipo de profesionales al servicio de profesionales para ofrecer una completa gama de servicios y soluciones para su empresa.

Programas de Formación

El área de Eventos de Empresa elabora programas formativos flexibles y creativos adaptados a las necesidades y objetivos de cada compañía. Fuentepizarro Business Resort, pone a disposición del cliente una amplia variedad de salas y espacios multifuncionales perfectamente equipados y con todas las Business Facilities necesarias para que su programa sea un completo éxito.

Incentivos y actividades outdoor & team bulding

Fuentepizarro Business Resort, en sus más de 35 hectáreas de naturaleza, ofrece un sinfín de posibilidades y alternativas para, desde la diversión, fomentar valores e incrementar el espíritu de equipo y el orgullo de pertenencia. Contamos con el espacio ideal para desarrollar todo tipo de actividades outdoor e indoor. Desde teatro a risoterapia, pasando por gymkanas, talleres, catas, show-cooking, etc. son sólo un breve ejemplo de las recomendaciones que nuestro equipo multidisciplinar puede ofrecerle.

Alojamiento

Fuentepizarro Business Resort le ofrece un exclusivo servicio de alojamiento, dedicado a hospedar, únicamente, a los clientes corporativos que en ese momento desarrollen sus actividades o programas formativos en él.

El hotel cuenta con 33 habitaciones acogedoras habitaciones, perfectamente equipadas y con servicios tecnológicos. Un remanso de paz y tranquilidad para que los asistentes, después de la intensa jornada, se sientan como en casa.

Restauración

La restauración de los espacios de Grupo Fuentepizarro cuenta con el sello gastronómico de uno de los chef más prestigiosos del país, Pepe Rodríguez, Estrella Michelin, dos soles en la Guía Repsol y Premio Nacional de Gastronomía.

Pepe Rodríguez ha conseguido labrarse el título de genio indiscutible de la alta cocina y convertir su restauración en una de las principales referencias de la gastronomía de vanguardia a nivel nacional e internacional.

En la cocina de Pepe Rodríguez, creatividad, técnica y pasión por el producto se dan la mano en perfecta armonía.

El área de Restauración, además de una unidad de negocio independiente, es uno de los vectores clave de la diferenciación de Grupo Fuentepizarro, aportando un incalculable valor añadido a nuestro proyecto.

Espacios multifuncionales

En Fuentepizarro Business Resort, nos adaptamos para cubrir todas las necesidades de cualquier tipo de evento o reunión por grande que esta sea.

Gracias a la polivalencia de nuestros espacios podemos aportar un sinnúmero de eficaces soluciones profesionales y todas nuestras salas, además de estar perfectamente equipadas, disponen de una característica poco frecuente: la luz natural y el acceso directo al exterior.

Asimismo, disponemos de grandes salones con capacidad de hasta 600 personas,  destinados para celebrar grandes conferencias o acoger grandes grupos.

Quiénes somos

Fuentepizarro es un grupo consolidado, en expansión y mejora constante, que está especializado en la organización y gestión de eventos. Lo conforman cuatro áreas de negocio: Eventos Sociales, Eventos de empresa, Restauración y Hotelería.

El grupo, a su vez, dispone de cuatro espacios independientes de estilos muy diferenciados, ubicados en entornos de gran riqueza turística y natural: La Finca, Jardines, Los Arcos  y el Hotel Convento de Santa Clara.

La excelencia es el valor principal de la compañía. Un concepto basado en la calidad de sus productos y servicios, la profesionalidad de su equipo humano y en la innovación permanente.

Fuentepizarro cuenta con el sello Madrid Excelente, la marca de garantía de la Comunidad de Madrid para reconocer y certificar la calidad y la excelencia en gestión de las empresas./p>

En resumen, una empresa con cerca de 50 hectáreas y 15.000 m2 construidos y un completo equipo de profesionales esperando tener el placer de acoger su evento.

http://www.fuentepizarro.com

Descarga de folleto en formato PDF - 6 Mb

FORMACUATRO

formacuatro

Somos una empresa de consultoría, formación y coaching concebida para desarrollar el talento de las personas y mejorar la eficiencia de nuestros clientes.

Líneas de negocio: Formación, Coaching y Consultoría.

1. Formación.
Desarrollamos y gestionamos eventos de formación, trabajando en el diseño e impartición de acciones formativas a medida. Ponemos a su servicio profesionales comprometidos con su desarrollo y crecimiento profesional.

Nuestras áreas de especialidad son:

  • Habilidades personales y comunicación
  • Habilidades Directivas e interpersonales
  • Desarrollo de personas – Habilidades de coaching
  • Comercial y Marketing

2. Coaching.
Somos especialistas en Coaching ejecutivo siguiendo los estándares fijados por la International Coach Federation (ICF) y por ICF-España. Que hacemos:

  • Formar y acompañar al líder-coach hacia una cultura de mayor compromiso e implicación con las personas y las organizaciones.
  • Ofrecer soluciones de coaching mediante procesos de coaching individuales.
  • Entrenar a Directivos y Mandos intermedios en habilidades de coaching.
  • Formación de Mentores de Empresa acompañados de procesos de coaching individuales.
  • Contribuira mejorar la cohesión y el desempeño de los equipos (Team building, Outdoor training)

ICF

Nuestros Coaches son profesionales certificados por la International Coach Federation a través del Accredited Coach Training Program (ACTP)

Son miembros de ICF Mundo e ICF-España y aceptan el Código deontológico de ICF como marco ético para su desempeño profesional.

3. Consultoría.
Se centra principalmente en proyectos y desarrollo de:

  • Gestión por competencias.
  • Diseño de planes para la evaluación del desempeño.
  • Herramientas de evaluación: Evaluación 360º, MBTI

FUNDESEM BUSINESS SCHOOL

Fundesem Business School

Somos una empresa de consultoría, formación y coaching concebida para desarrollar el talento de las personas y mejorar la eficiencia de nuestros clientes.

Existen muchas maneras diferentes de presentar una escuela de negocios como la nuestra. Podríamos hablar de la larga experiencia adquirida durante más 40 años formando a miles de directivos y profesionales. También podríamos hablar de la calidad de las decenas de programas que ofrecemos, o de las más de 250 organizaciones empresariales que forman parte de FUNDESEM... pero para nosotros, realmente, lo más importante son nuestros alumnos. Es a ellos a quienes van dirigidos todos los recursos y toda la energía de nuestra organización.

FUNDESEM es, ante todo, una escuela de negocios que apuesta por las personas, por su desarrollo profesional y personal. Cada paso que damos se dirige exclusivamente a ello: a formar y capacitar a personas de diferentes sectores laborales para que puedan conseguir las metas profesionales que se hayan marcado. Basados en valores de calidad, calidez y adaptabilidad, estructuramos programas de formación práctica destinados –no sólo al saber- sino fundamentalmente al “saber hacer”, un valor que permite a las empresas, y a todos nuestros alumnos, afrontar el presente y el futuro profesional con confianza y seguridad.

INKNOWATION

Inknowation

Desde inknowation queremos apoyar a las empresas que ya intuyen que deben tomarse la innovación como una disciplina, conscientes de que lejos de ser una moda es la nueva función transversal a incorporarse a las organizaciones tal y como la calidad lo hizo en la década de los ’80.

Por esta razón nuestra pasión, y nuestra misión, es la de capacitar a nuestros clientes en el desarrollo de la innovación con el fin de aumentar su competitividad. Para realizar esta labor nos basamos en una serie de principios que buscan asegurar que la innovación:

  • se acomete como una disciplina
  • abarca todas las áreas de la organización
  • se centra en la búsqueda sistemática de oportunidades
  • involucra a todas las personas de la empresa
  • está centrada en el cliente

En base a estos principios, y para conseguir que nuestros clientes integren la innovación en el ADN de sus empresas, desarrollamos con ellos proyectos tales como:

  • definición del plan estratégico de innovación
  • implementación de la matriz del portfolio de innovación como herramienta fundamental de medición
  • desarrollo de la capacidad de liderazgo de la innovación, y de las habilidades de cambio, del equipo directivo
  • formación de los equipos en las competencias de creatividad, rotura de paradigmas y gestión del cambio
  • definición de los perfiles competenciales necesarios en los equipos en el proceso de innovación
  • establecimiento de estructuras dedicadas a la gestión del proceso de innovación
  • facilitación de sesiones de generación y desarrollo de ideas
  • creación de una cultura de innovación
  • definición de un proceso de innovación
  • implementación de sistemas de gestión de ideas
  • detección de oportunidades en todas las áreas de la organización
  • mejora de procesos asegurando la generación de valor
  • anticipación de las necesidades de su mercado con metodologías VOC
  • desarrollo de nuevos productos y servicios
  • comunicación de la innovación a todos los agentes

Para el desarrollo de estos proyectos trabajamos con diferentes metodologías y modelos que nos permiten ofrecer un valor diferencial en nuestros servicios de consultoría, formación, facilitación y coaching.
Si está convencido de que su organización necesita implementar la innovación, y quiere:

  • aprovechar todo el potencial de su equipo, y asegurarse de que se coloca por delante de sus competidores en estos momentos tan intensos de cambio,
  • que cualquiera de sus empleados sepa responder a la pregunta “¿qué se hace en esta empresa cuando alguien tiene una idea?”,
  • que las ideas ganadoras se traduzcan en un retorno real,
  • cambiar la forma de hacer, ya que está convencido de que no debe limitarse a seguir haciendo las cosas como las ha hecho hasta ahora,
  • asegurar la supervivencia de su organización,

Póngase en contacto con nosotros en www.inknowation.com y uno de nuestros socios se pondrá en contacto con usted para estudiar cómo aplicar la innovación a su entorno y sacarle el máximo potencial a las oportunidades que sin duda tiene a su alcance.

Inknowation

GOLDERS CONSULTANTS

Golders Consultants

Golders Consultants

“El oro está en nuestras personas, en nuestros equipos”

Descubrimos y modelamos el oro de las Organizaciones

Trabajamos en la mina de oro existente en toda Organización: EL FACTOR HUMANO. Este es el principal elemento estratégico y que proporciona una ventaja competitiva sostenible al ser más difícil de ser imitado.

Creemos en el valor de lo único y podemos permitirnos trabajar como artesanos al dar forma a los proyectos. Las personas, como el oro, no deben ser estandarizadas.

Golders Consultants:

  • Somos consultores
  • Somos motivadores de cambios
  • Somos facilitadores del aprendizaje
  • Somos entrenadores
  • Somos prácticos y eficientes

 

Comprometidos con nuestros clientes/socios

Golders Consultants

www.golders.es

contacto@golders.es

OMNEOM

Omneom

Omneom, creada en el año 2007, es una consultoría sistémica orientada a promover el cambio de actitudes, reglas y comportamientos, mediante la transformación de las dinámicas sistémicas motivacionales de las personas y los equipos.

omneom

El Método Tangram®, nuestro método propio de consultoría y formación, consiste en interactuar con la persona y la organización en dos niveles:

1. Cambiando las reglas

Actuando en la motivación extrínseca: mediante consultoría, la organización identifica, mejora o crea los procesos necesarios para facilitar el cambio.

2. Cambiando las personas

Generando cambios en la motivación intrínseca, tomando conciencia del papel que desempeña cada uno en su organización y cómo asumirlo.

Este cambio se genera a partir de dinámicas de alto impacto, centradas en los aspectos prácticos de la conducta que facilitan la experiencia de nuevos roles.

 

FORMACION Y CONSULTORÍA

Omneom cuenta con distintos programas de desarrollo transversal, implantados con éxito en diversas organizaciones de amplias plantillas, tanto privadas como públicas:

  • MOTIVATION & PERFORMANCE
  • SCHOOL OF MANAGEMENT
  • BE A COMMERCIAL
  • PROACT
  • COMMERCIAL STYLE
  • BE AN ENTREPRENEUR
  • MENTIA
  • CHANGE-A-HABIT (CAH)
  • EMOTIONAL TRAINING
  • COACH-TO-COACH

Además, contamos con un extenso catálogo de cursos, in company y en abierto, que puede descargarse en nuestro site (descargar Catálogo 2010)

 

PROYECCIÓN INTERNACIONAL

Omneom ha creado la red internacional Merkaba de consultorías sistémicas, y que cuenta con miembros en América, África y Asia. La idea que sostiene la red es ofrecer el mismo estándar de calidad por cada uno de los miembros, compartir conocimientos, adaptación cultural y, lo más importante, garantizar a sus clientes la misma calidad de servicio en sus delegaciones, allá donde se encuentren.

www.omneom.com

MyO Company

MyO Company

MyO Company es una empresa consultora de management y gestión empresarial. Está formada por personas con experiencia en la alta dirección, que creen en un estilo de management que integra tecnologías, sistemas y gestión.

Ayudamos a crear en las organizaciones un espacio y un modo de hacer gestión donde tienen cabida valores fundamentales como el respeto, la observación, la escucha, el análisis y los diálogos abiertos y razonables para conseguir acuerdos donde ambas partes ganen, donde la empresa gana.

Respaldamos a nuestros clientes en la obtención de resultados, alineando a las personas con la estrategia empresarial, movilizando voluntades y deseos, aunando intereses y logrando acuerdos (metodología myo®).

En este sentido, creemos que cada organización tiene un potencial de crecimiento desconocido. Cada empresa es única y por tanto, cada solución es única y es necesario diseñarla “ad hoc”. Nuestras soluciones son un mix particular para cada caso concreto, a partir de metodologías propias y metodologías existentes en el mercado. Entre estas metodologías se puede destacar la herramienta myo para el diagnóstico estratégico, cuadros de mando integrales, comunicación activa, gestión del cambio, liderazgo, coaching, feedback 360º, insight, MBTI, assessment, liderazgo flexible, talleres de feedback y comunicación, el club de la risa, viajes de incentivos y outdoor.

Acompañamos a nuestros clientes desde el principio hasta el final. Implantamos las soluciones que proponemos y medimos el resultado final. Uno de nuestros motores fundamentales es la innovación. Innovación en tecnología, en procesos y en servicios. Ese valor se potencia a través de las alianzas estratégicas, cuyo objetivo es crear una sólida red de servicios que dan cobertura a todas las posibles necesidades de sus clientes.

Estamos presentes en todos los países europeos y en América Latina. Nuestras oficinas centrales se encuentran en Madrid.

Más información en
www.myocompany.com;
www.myocompany.wordpress.com;
www.youtube.com/myocompany;
http://www.toptenbcs.com/Maitena_Servajean.aspx

MyO Company

RACCOON

Raccoon

Raccoon es una compañía especializada en el desarrollo e implantación de proyectos e-learning a medida, bajo un modelo propio que incluye entorno y plataforma, objetos formativos, seguimiento, dinamización, comunicación y medición.

En Raccoon personalizamos al máximo cada proyecto involucrando a sus empleados en la cultura de la empresa, enseñándoles sus competencias y habilidades, sus productos y su manera particular de hacer las cosas, de una forma innovadora más rentable y eficaz. Orientación a la prestación de un excelente servicio al cliente.

Las claves del éxito del modelo Raccoon son entre otras: El atractivo pedagógico y visual de la solución, contenidos, know how y recursos de alta calidad, objetos formativos de corta duración y la dinamización y el seguimiento, sobre una plataforma 2.0, orientada al aprendizaje colaborativo.

Cuenta con tres oficinas: Madrid, México DF y Montevideo.

Medio centenar de las multinacionales más importantes se cuentan ya, entre sus clientes, algunas de ellas con hasta 20.000 empleados formados.

Capacidad de trabajo internacional:
Proyectos desarrollados en varios idiomas, entre ellos:

ESPAÑOL
INGLÉS
FRANCÉS
PORTUGUÉS
ALEMÁN
ITALIANO
HOLANDÉS

www.raccoon.es

GESPRAKTICUM

Gesprakticum.  Gestión práctica del conocimiento

GPC es una empresa constituida por un grupo de profesionales con más de 10 años de experiencia en la creación y desarrollo de programas formativos en el sector financiero.
Nuestra misión es ayudar al crecimiento de las organizaciones mediante la incorporación de talento y la creación de modelos formativos y de desarrollo. El objetivo es la mejora de unas competencias técnicas y personales, que permitan la consecución de los planes estratégicos.

     

    Trabajamos en...

  • Formación y Desarrollo
  • Selección y Evaluación
  • Consultoría de RRHH
  • Consultoría Financiera
  • Formación Continua Bonificada

 

Estamos en...

BARCELONA

Calle Muntaner, 187, 1º, 2ª

08036 Barcelona

Tel. 934101461

www.gesprakticum.com

SPEEXX

Speexx

Aprenda idiomas con el sistema más premiado del mercado

Speexx (digital publishing) es una compañía con 17 años de experiencia en implantación de cursos de idiomas en organizaciones. Fundada en Múnich en 1994, dp tiene hoy 7 millones de alumnos, una presencia en más de 80 países, además de 700 empresas e instituciones clientes. Con más de 200 premios y reconocimientos internacionales, el sistema de aprendizaje de Speexx es el más premiado del mercado.

Nuestra oferta formativa comprende cursos online, en combinación con sesiones telefónicas, formación presencial y en aula virtual. Para esto contamos con escuelas colaboradoras, profesores de idiomas titulados, tutores online, material para los participantes y programas de formación individual.

Speexx imparte formación de inglés, francés, alemán, italiano y español, siendo la base el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER). Esto garantiza la consecución y evaluación de unos estándares unificados en la formación de idiomas.

HABILOR

MONTANER&A

MONTANER&A

Desde 1973 aportamos soluciones en todos los procesos de Desarrollo Organizacional para facilitar el crecimiento de nuestros clientes del sector financiero y afines.

 

¿Por qué elegir

MONTANER&A ?

  • Visión completa del área de RRHH (consultoría, selección y formación) nos permite aplicar procesos de diagnostico, diseño e implementación de soluciones eficaces.
  • Metodología orientada a aportar soluciones específicas y adecuadas a tus necesidades y realidades. Equipo propio, con alto nivel profesional, experiencia y comprometido.
  • Herramientas innovadoras que te permitirán realizar procesos de detección de talento (BSM), de formación (Soluteatro, TinyTraining, etc..) con un elevado ROI.
  • Nuestra red de oficinas nos hace accesibles en el territorio nacional, además de Paris y Andorra.

 

MONTANER&A

La experiencia que hemos acumulado en la detección y el desarrollo del talento nos ha configurado como el proveedor elegido en soluciones para el capital humano de muchas entidades (tanto públicas y privadas, y multisectoriales)

Nos podrás encontrar en el telef. 902 241 902


www.montaner.com


montaner@montaner.com

IDD INNOVACIÓN Y DESARROLLO DIRECTIVO

idd, Innovación y desarrollo directivo

IDD, Innovación y Desarrollo Directivo, es una consultora de negocio y de formación especializada en el sector financiero y asegurador, con una amplia experiencia en soluciones para sus clientes y con un equipo de profesionales dispuestos a adaptar cualquier programa a las necesidades actuales del mercado, de sus clientes y de las personas.

Queremos estar presentes en la mente y en las emociones de nuestros clientes como una consultora de soluciones que se involucra con responsabilidad, dedicación y compromiso.

La formación presencial es el gran valor de nuestra compañía, utilizando metodologías basadas en la resolución de casos reales, consiguiendo a través de las acciones formativas, impactar directamente en la cuenta de resultados de nuestros clientes, al potenciar y desarrollar tanto las habilidades como las actitudes de los participantes que aplicarán en su "día a día" de forma inmediata y con herramientas eficaces.

Complementamos la formación con Programas e.learning tanto estandares como a medida de las necesidades de cada cliente.

La creatividad en la aplicación de metodologías y dinámicas es nuestra razón de ser, diferenciarnos aportando tanto eficiencia como eficacia en nuestras acciones formativas, es nuestro reto.

Formamos parte de Grupo Pharos consultora estratégica de referencia con la que colaboran un equipo de consultores y conferenciantes, algunos de ellos miembros del top ten spain.

IFAES IN COMPANY

IFAES in Company Formación

En IFAES In Company nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a generar negocio. Para ello alineamos nuestros programas e itinerarios formativos con sus objetivos estratégicos y factores críticos de competitividad

Creemos en las personas, apostando por el desarrollo el talento a través de la generación de planes de mejora individual.

Nos gusta escuchar a nuestros clientes y desarrollar soluciones que den respuesta a las expectativas de mejora planteadas. a través de un servicio cercano, profesional y humano.

En nuestro afán de mejora constante desarrollamos e incorporamos metodologías específicas aplicadas a cada caso y direccionadas siempre a la consecución del éxito.

Si quieres más información visita nuestra página web www.ifaesincompany.com
Para contactar con nosotros llámanos al 917613480

IFAES in Company

BELBIN

Belbin

BELBIN® se constituyó en Cambridge, Reino Unido, en 1988.

La metodología Belbin de Roles de Equipo surge de una investigación dirigida por Meredith Belbin en el Henley Management College, Inglaterra, entre los años 1971 y 1979, y en la que una serie de equipos competían en juegos de gestión. Los directivos que participaban en los juegos completaban una batería de test psicotécnicos y posteriormente se les adjudicaba a un equipo, todos ellos de composición diferente. A continuación los investigadores examinaban con detalle aquellos equipos que habían obtenido los mejores resultados financieros en el juego de gestión. A medida que la investigación avanzaba fueron identificando una serie de patrones de comportamiento como base del éxito de los equipos. Finalmente se atribuyó un nombre a cada uno de estos patrones de comportamiento, y así surgieron los nueve Roles de Equipo Belbin.

La metodología y productos Belbin son más efectivos en las siguientes áreas:

  • Creación y gestión de equipos
  • Gestión del potencial individual
  • Planes de carrera
  • Necesidades de formación
  • Selección interna y externa
  • Assesment Centres

 

El equipo Belbin Spain ofrece servicios de formación y consultoría y distribuye los distintos materiales Belbin, con una clara orientación al cliente y con el objetivo de que éste obtenga el máximo rendimiento de la aplicación de la metodología en su entorno.

BIZPILLS

Bizpills

Bizpills es una consultora que desde hace más de 10 años ayuda a sus clientes a la consecución de sus resultados de negocio a través de la Implantación de soluciones tecnológicas para la Formación, el Desarrollo y el Rendimiento de sus equipos de trabajo.

Bizpills desarrolla su misión e implanta sus soluciones de consultoría: Escuelas de ventas, Itinerarios de desarrollo, Modelos de evaluación e identificación de potencial, etc. a través de sus tres innovadoras líneas de negocio:

Hi Impact® línea que desarrolla soluciones tecnológicas a medida multiplataforma (LMS y WEB) y multidispositivo (Tablet y Mobile) para la formación y la comunicación multimedia.

B-Talent® modelo para la identificación, evaluación y desarrollo de habilidades y competencias de negocio, liderazgo, gestión, productividad y eficiencia.

Open Knowledge Network® plataforma tecnológica para la gestión de los recursos humanos: Gestión de la formación presencial y on-line, evaluación del desempeño, comunicación, etc. Que en la actualidad cuenta con más de 180.000 usuarios.

ALEJANDRO HERNÁNDEZ TRAINING PROVIDERS

Alejandro hernández

NEGOCIACIÓN.

Taller de dos días

Medimos el retorno en euros

Transformamos su habilidad para negociar

Cambie su comportamiento, cambiarán sus resultados

www.formacionejecutivos.com

@negociaresfacil

 

KEMP PERSONAS & NEGOCIOS

Kemp

Kemp Personas & Negocios es una Compañía especializada en Formación de Directivos y Profesionales. Realizamos Cursos, Seminarios, Talleres y Conferencias In Company, diseñando cada Programa a medida, en función de las características de la Empresa y del Colectivo participante.  

Nuestra Misión es contribuir a la mejora de los resultados de la organización desarrollando el Potencial, el Talento y la Motivación de sus Profesionales a través de Metodologías de aprendizaje Creativas e Innovadoras. Para que las actividades formativas sean eficaces, actuamos sobre las tres piedras angulares de la formación: Conocimientos, Habilidades y Actitudes.

Somos un Equipo multidisciplinar de Consultores y Formadores con gran experiencia Directiva y de Dirección de Equipos, apasionados por nuestras áreas de especialidad y muy comprometidos con nuestros Clientes. Contamos con cuatro Areas de Trabajo principales: Training (Formación presencial en Habilidades), Innovación 2.0, Speakers (Conferencias) y Actividades de Outdoor Training/Off site.

Actuamos sobre el “saber hacer” y trabajamos con herramientas prácticas que nos permiten convertir el conocimiento en habilidades y la habilidad en resultados concretos. Para lograr un Aprendizaje Motivador, Participativo y Dinámico, usamos las herramientas más novedosas y eficaces basadas en el Pensamiento Visual (Visual Thinking), Inteligencia Emocional, PNL y el Coaching de Desempeño.

Destaca nuestra Metodología de enseñanza apoyada por Mapas Mentales (Mind Mapping), que son diagramas con una estructura arbórea que representan ideas, tareas u otros conceptos, ligados y organizados alrededor de una palabra clave o de una idea central. Potencian la imaginación, la asociación, la visualización de las ideas y canalizan la creatividad. Es una Metodología creativa y perceptiva basada en el Pensamiento Visual y el Pensamiento Asociativo muy útil para gestionar y potenciar el flujo de información en nuestro cerebro ya que posibilita la estructuración y clasificación de las ideas.

Los Mapas Mentales nos ayudan a clarificar las situaciones en patrones de pensamiento relevantes y a obtener rápidamente una visión global sin perder el detalle.  Son de gran utilidad en actividades de organización cognitiva, docente y de información, planificación, análisis y síntesis, brainstorming, estudio y memorización, gestión de proyectos, actividades de comunicación, solución de problemas y toma de decisiones.

Kemp

info@kemp.es

www.kemp.es

 

EUROFORUM

Euroforum

EUROFORUM es pionero en la organización de formación directiva y eventos corporativos en España gracias a integrar aprendizaje y negocio. Un entorno creado por la suma de un excelente equipo profesional, instalaciones únicas en España, tecnología, y conocimiento del sector empresarial.

Su excepcional campus es la sede de los Cursos de Verano de la Universidad Complutense de Madrid desde 1987 así como de otras Universidades Corporativas.

Euroforum ayuda a las empresas a crear soluciones formativas basadas en el acompañamiento, focalizadas en la práctica y vinculadas al negocio. El beneficio obtenido es que las organizaciones aprenden y se transforman, no solo sus personas.

En este aspecto, el modelo de Euroforum se caracteriza por:

- A MEDIDA: de los objetivos, la filosofía y la estrategia de la empresa, para generar valor que impacte en los resultados. Facilitamos soluciones específicas mediante diagnóstico previo.

- APLICADO: Incrementa el valor de la persona en el puesto y dentro de la compañía. Transforma el conocimiento en fuerza para el negocio y orienta el rendimiento del grupo.

- INTEGRAL: Conocimientos y habilidades unidos para potenciar el desempeño, y para adquirir visión global de la empresa, sector y mercado. Formación de amplio espectro.

- PRÁCTICO: Acompañamos el desarrollo de la organización de la mano de ejecutivos de alto nivel y formadores que aportan su experiencia actual.

Euroforum, por tanto, es el socio estratégico para acoger las necesidades de reunión y formación de las empresas. ¡Ven a conocernos!

Somos flexibles. Nuestro cliente es la empresa

www.euroforum.es

SOLO COM

Solo com

En SOLO Com ayudamos y acompañamos a las organizaciones en sus procesos de cambio, crecimiento y transformación para conseguir resultados que den sentido a su trabajo.

Creemos que la vía más potente y coherente para que las organizaciones se conviertan en sistemas de relaciones sanas, productivas y de bienestar, es trabajar para:

  • enriquecer y apuntalar las relaciones de las personas que las conforman
  • crear las circunstancias para que las personas puedan, si lo desean, ampliar su mirada sobre sí mismas y sobre sus organizaciones
  • crecer y desarrollarse en sintonía con el entorno en el que se mueven
  • conseguir eficiencia en los resultados fruto de los procesos organizacionales

Por esto trabajamos, desde la formación y la consultoría, con un enfoque que integra las emociones, los conocimientos y las habilidades de las personas desde una perspectiva sistémica y lo vehiculizamos en los siguientes servicios:

  • Programas de Desarrollo Integrado de Habilidades
  • Procesos de Consultoría en Desarrollo Organizacional
  • ANTICIPA: una experiencia para aprender a gestionar en la incertidumbre www.anticipa.biz
  • Coaching Relacional www.coachingrelacional.com
  • Trabajo desde el Sentido
  • 2ª: Anticipación y Acción para el cambio

Así lo hacemos desde 1997.

www.solocom.es

iiR ESPAÑA

iiR ESPAÑA

Acceda a la agenda de formación más completa para directivos enfocada a todas las áreas de la empresa.

TEMAS DE ACTUALIDAD

  • Conozca las últimas novedades y actualizaciones normativas
  • Contenidos actualizados con las últimas tendencias, estrategias empresariales más novedosas y los temas más hot acordes con los movimientos del mercado

INNOVACION Y SOLIDOS CONTENIDOS

  • Cursos y Seminarios con contenidos de alta calidad y de aplicación inmediata en su empresa
  • Escuchamos a nuestros clientes y reflejamos en cada programa las demandas y necesidades de formación que nos trasladan
  • Le ofrecemos las herramientas técnicas y estratégicas más innovadoras para favorecer el desarrollo profesional y personal de directivos y ejecutivos
  • Desde hace 3 años ofrecemos también programas executive en colaboración con ICADE Business School y con la Facultad de Derecho (ICADE) de la Universidad Pontificia Comillas

PONENTES E INSTRUCTORES DE CALIDAD

  • Destacados especialistas procedentes del ámbito empresarial
  • Profesionales en activo y altamente cualificados en cada área
  • Expertos reconocidos por sus conocimientos y habilidades de comunicación

NETWORKING

  • Comparta experiencia y casos de éxito con profesionales de otras empresas y sectores
  • Fomento del intercambio personal y profesional en un entorno propicio para asimilar ideas y consolidar conocimientos

ORIENTACIÓN PRÁCTICA

  • Programas específicos cargados de dinamismo, interactividad y trabajo práctico
  • Análisis de Casos y Experiencias prácticas aplicables al día a día

Si no encuentra el curso que necesita, ¡llámenos! 91 700 49 15 / 01 79

o contacte con nosotros vía email dmayo@iirspain.com

ASOLFER

ASOLFER

  • @solfer somos una Organización de profesionales, expertos en mejorar el rendimiento empresarial de nuestros clientes, a través del desarrollo de las personas.
  • @solfer somos una Consultora de Formación diferente. Ofrecemos servicios de calidad, con alta rentabilidad. Ayudamos de manera integral a nuestros clientes, en la mejora del rendimiento profesional, a través de la formación y el desarrollo de las personas. Somos la “Boutique de la Formación”, dónde encontrar un apoyo de confianza en la gestión de la cualificación profesional de las personas.
  • @solfer nace con una visión global del Aprendizaje enfocado a resultados, aplicado en el puesto de trabajo. Gestionamos desde la búsqueda de financiación para proyectos formativos, el diseño, la planificación y el desarrollo de las soluciones, hasta el seguimiento y medición de su impacto.
  • @solfer lo  integramos profesionales con espíritu crítico, entusiasta, creativo e innovador. Somos un equipo de personas con una gran experiencia y conocimiento multisectorial. Expertos en el área de la gestión de personas, y con una experiencia que se enriquece día a día en estrecha colaboración con unos clientes que provienen de distintos ámbitos del tejido productivo y económico.

TRANSFORM ACTION

TRANSFORM ACTION

Somos una comunidad global de consultores que emplea Modelos Evolutivos y la aplicación de las Herramientas Cultural Transformation Tools (CTT) para facilitar procesos de transformación en más de 70 países.

Actuamos desde una visión compartida: creemos que la transformación es un cambio de valores y comportamientos que permite mejorar resultados actuales y alcanzar resultados deseables, mediante innovaciones que liberan talento y fortalecen el espíritu emprendedor.

Diseñamos Procesos de Transformación que integran la puesta en práctica de cambios culturales con la mejora de resultados individuales y colectivos, para consolidar un rendimiento superior sostenible, y los implementamos desde valores que potencian la influencia de los Líderes, fortalezcan la ilusión de los equipos y desarrollen la capacidad colectiva de aportar valor al cliente para marcar la diferencia en el mercado.

Aportamos a nuestros clientes una singular capacidad para facilitar la puesta en práctica de cambios culturales y para enfocarlos hacia el logro de resultados tangibles, porque tenemos experiencia en la gestión de negocios, empresas y proyectos multiculturales.

Áreas de actuación

Entendemos las necesidades de nuestros clientes desde una visión integral, aportamos soluciones personalizadas con un adecuado equilibrio entre coste-beneficio. Implantamos las soluciones con pasión y entusiasmo, superamos barreras con creatividad y flexibilidad. Informamos sobre la eficiencia y eficacia de nuestras soluciones con una comunicación franca y directa y aseguramos el logro de resultados medibles.

Nuestras soluciones- personalizadas para cada organización - se enfocan en la mejora de indicadores concretos de Áreas Clave de Resultado de la empresa, crean una Cultura de Excelencia, instalan valiosos Atributos de Marca y permiten calcular el Retorno de las Inversiones realizadas en las mismas.

  • Realizamos Procesos de Transformación Cultural en empresas e instituciones, integrando la renovación cultural con la mejora del rendimiento.
  • Aportamos Herramientas para crear Equipos y Organizaciones de Alto Rendimiento, desde valores que crean confianza, ilusión y compromiso.
  • Mejoramos los resultados de equipos y organizaciones comerciales, mediante un proceso de Renovación Dinámica y Mejora Continua de la Gestión Comercial .
  • Formamos personas y equipos para que Conecten con su pasión, sus habilidades, sus ambiciones y objetivos para crear organizacione sostenibles y duraderas.
  • Somos el Centro de Formación de Barrett Values Centre en España, otorgamos la Certificación Internacional en el manejo de las “Cultural Transformation Tools” .
  • Ofrecemos formación avanzada en Modelos y Herramientas de Transformación Cultural, Certificación TCS. Transformaicón Cultural Sistémica: Como diseñar, implantar y facilitar proyectos de Transformación.
  • En nuestra página web www.transform-action.net se pueden encontrar testimonios de clientes publicados en medios especializados.
  • En nuestro canal de you tube podrás tener acceso a videos con testimonios de los participantes a nuestros programas de formación.

INCOMPANY

Incompany

Transferimos el conocimiento como valor para el desarrollo

 

Incompany diseña e imparte programas de formación financiera a medida para directivos, profesionales y nuevos empresarios.

Nuestros cursos abarcan un amplio espectro de la formación financiera, desde los niveles básicos a los más avanzados. Las dos grandes áreas en las que centramos nuestra actividad son: Finanzas de Empresa y Banca–Seguros.

Nos gusta definir a nuestros formadores como Profe-sionales, es decir, directivos y técnicos con experiencia profesional en los respectivos sectores y áreas de negocio, que han desarrollado sus habilidades pedagógicas como profesores en programas formativos de universidades, escuelas de negocio y empresas.

Incompany

             

Formación en Finanzas

 

www.incompany.es

jsverdasco@incompany.es

TALENTIA SOFTWARE

Talentia Software

 

Talentia Software es un editor y gestor de soluciones de software de empresa, con 25 años de experiencia, especializado en la Gestión Financiera (contabilidad, consolidación, información y elaboración de presupuestos) y del Capital Humano (Recursos Humanos y gestión del Talento).

El grupo se ha posicionado como un actor de referencia en el mercado europeo de los sistemas de gestión de los rendimientos de las empresas.

La oferta de soluciones se presenta en una variada gama de productos:

  • Talentia Finance: soluciones para la gestión contable-financiera: contabilidad analítica y presupuestaria, gestión de carteras (cobros y pagos), gestión del inmovilizado y gestión de grupos.
  • Talentia CPM: soluciones para la gestión del rendimiento corporativo: consolidación legal y de explotación, planificación y control presupuestario y reporting corporativo (cuadros de mando).
  • Talentia HCM: soluciones de rrhh y gestión del talento que le ayudarán a motivar y potenciar las competencias de sus colaboradores: gestión de personas y talento, planes de formación y sucesión y carrera, selección, análisis y revisión salarial, organigramas, reporting, cuadros de mando…

Las soluciones de Talentia Software se han desarrollado para integrar las últimas novedades tecnológicas y normativas, así como para reconocer las nuevas formas de «consumir» y gestionar la información: en todos los procesos de colaboración e intercambio de información, los usuarios acceden a los datos en tiempo real y desde cualquier lugar.

Nuestras soluciones se ofrecen bajo la modalidad de adquisición de licencia o a través del Cloud Talentia, una plataforma de alojamiento 100 % segura, o una combinación de ambas modalidades, beneficiándose así de una amplia variedad de servicios asociados al modo SaaS.

La compañía, con 430 trabajadores, cuenta con más de 3.600 clientes, principalmente en Europa, pero también en Estados Unidos, América Latina y Norte de África.

CROSSKNOWLEDGE

BS FORMACIÓN Y RECURSOS HUMANOS

www.bsfrh.com

    QUIENES SOMOS:

  • Empresa íntegramente española, creada en 1991.
  • Formada por expertos profesionales en diferentes áreas con dedicación exclusiva, además de colaboradores específicos en áreas puntuales.
  • Experiencia media de los profesionales de más de veinte años en labores de consultoría, gestión, formación, dirección de equipos y RR.HH.
  • Asociada a los grupos internacionales de consultoría de formación, recursos humanos y marketing ICMS (InterContinental Marketing System) y The Global Institute, con sede en Nueva York.

NUESTRA MISIÓN:

La misión de BS Asociados Formación y Recursos Humanos está enfocada en ofrecer un servicio de colaboración a las empresas, ayudándolas a crear, mejorar y desarrollar sus equipos humanos y proporcionar servicios personalizados y adaptados a las necesidades de cada cliente, implicándonos directamente en el diseño y ejecución de los proyectos, a su medida.

NEWPOINT INFORMATION TECHNOLOGY CONSULTING

http://www.newpoint-cs.com/

Somos una consultora multinacional tecnológica joven, moderna y dinámica, que cuenta con una trayectoria de éxito y un equipo multidisciplinar de más de 150 profesionales altamente cualificados, formados en diversas tecnologías de la información.

Nuestros principales servicios: Consultoría y servicios TIC; Business Intelligence (Big Data, Fast Data…); Seguridad de la Información (gestión, compliance…); Sistemas y Comunicaciones (redes, movilidad…); Desarrollos a medida, etc.

Nuestro conocimiento y capacitación en las mejores prácticas del mercado, nos garantizan el éxito de los proyectos a los que nos enfrentamos, incluido los diferentes programas formativos que impartimos. Estos programas se adecúan a los perfiles y niveles existentes en las empresas, desde el nivel usuario hasta la formación y reciclaje de expertos de las áreas tecnológicas y de soporte TIC.

Algunos cursos son:

  • Desarrollo (SOA, Java, Identity Management, .Net, Biztalk…)
  • Sistemas (virtualización, UNIX-Linux, Sharepoint, seguridad de la información, Exchange, Citrix, movilidad…)
  • Calidad y Metodologías (ITIL®, ISO 27001, ISO 20.000, Gobierno TIC…)
  • Aplicaciones (SAP, Dynamics, Business Intelligence, Datawarehouse…)
  • LOPD & PCI (iniciación/concienciación, Responsable de Seguridad, Delegado de Protección de Datos, Ley de Servicios de la Sociedad de la Información y comercio electrónico…)

Para más información:

NEWPOINT INFORMATION TECHNOLOGY CONSULTING

C/ Marqués de Riscal 2, Bajo Izq.

28010 Madrid / España

Tef. +34 915 913 010

Fax: +34 911 309950

eMail: administracion@newpoint-cs.com

LUKKAP CONSULTANT

www.lukkap.com

Queremos ser un referente para las empresas, pero también, y sobre todo, para las personas (empleados o clientes), colocándoles en el lugar que le corresponde: el centro de las organizaciones. Un reto único que conseguimos día a día gracias a los tres pilares que marcan nuestra diferenciación:

  • Metodología de Vanguardia: Contamos con un método de trabajo pionero, demostrado en resultados y diferenciador.
  • Clientes Embajadores: El 85% de nuestros clientes repite. Y la mayoría nos prescribe.
  • Talento Interno: Contamos con un equipo de profesionales joven que trabaja con pasión.

Lukkap Consultant, SL

Madrid

Tel: +34 913 101 879

www.lukkap.com

eMail: spain.info@lukkap.com

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